Tes Core Values BUMN merupakan salah satu tahapan dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2023 yang resmi dibuka pada Kamis (11/05/2023) lalu. Proses pendaftaran dijadwalkan dibuka hingga tanggal 20 Mei mendatang.
Melalui akun Instagram Forum Human Capital Indonesia (FHCI), Tes Core Values BUMN menjadi salah satu proses seleksi selain Tes Kemampuan Dasar.
"AKHLAK adalah prinsip yang wajib diterapkan setiap insan di BUMN. Salah satu tahapan tes pada RBB 2023 adalah Tes Core Values AKHLAK,” tulis FHCI dalam pengumuman yang diunggah pada Selasa (10/05).
Bagi para pendaftar Rekrutmen Bersama BUMN 2023, perlu untuk memahami terlebih dahulu apa itu Core Value BUMN. Berikut adalah penjelasannya.
Pengertian Core Values BUMN
Core Values BUMN telah diatur dalam surat edaran Menteri BUMN nomor SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.
Dalam surat edaran tersebut dijelaskan bahwasannya pekerja BUMN dapat menerapkan dan menjalankan tugas keseharian dengan melahirkan perilaku yang baik dalam keseharian.
Selain itu, para pekerja BUMN juga diharapkan dapat membentuk lingkungan kerja BUMN yang selaras dengan nilai Core Values BUMN.
Nilai-nilai Core Values BUMN
Berikut ini merupakan nilai-nilai yang ada pada Core Values BUMN sesuai dengan surat edaran Menteri BUMN.
1. Amanah
Pengertian amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Nilai yang dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Memenuhi janji dan serta komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
2. Kompeten
Pengertian kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapasitas. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
3. Harmonis
Harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
4. Loyal
Definisi dari loyal adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. SDM BUMN dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
5. Adaptif
Pengertian adaptif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Adaptif dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
- Bertindak proaktif.
6. Kolaboratif
Nilai terakhir adalah kolaboratif yang artinya semua SDM BUMN harus mampu membangun kerja sama yang sinergis. Nilai tersebut dapat diwujudkan dalam perilaku:
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
Demikian penjelasan mengenai nilai-nilai yang menjadi Core Values BUMN. Nilai-nilai tersebut akan lebih mudah dihafalkan dengan singkatan AKHLAK.