Berdasarkan Peraturan Kepala BKN Nomor 35 Tahun 2011 tentang Pedoman Penyusunan Karier PNS, pangkat golongan PNS disusun berdasarkan prinsip kepastian, profesionalisme, dan transparan.
Dalam karier sebagai abdi negara, pangkat golongan PNS sangat dipengaruhi oleh durasi pengabdian, diklat jabatan yang pernah diikuti, kompetensi, pendidikan, serta prestasi dari PNS bersangkutan.
Khusus untuk diklat jabatan, ini diikuti oleh PNS dalam jabatan yang berfungsi untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian di bidang tugasnya. Jenis-jenis diklat yang ada pada PNS adalah diklat jabatan fungsional dan diklat jabatan struktural.
Setidaknya ada tiga kenaikan pangkat dalam organisasi ASN, yakni kenaikan pangkat reguler setiap empat tahun, kenaikan pangkat pilihan jabatan fungsional, dan kenaikan pangkat jabatan struktural.
Golongan PNS
Golongan PNS akan sangat berpengaruh pada jumlah gaji pokok dan tunjangan yang diterima. Di dalam struktur PNS, terdapat empat golongan yang dibedakan dengan nama, yakni Golongan I (Juru), II (Pengatur), III (Penata), IV (Pembina).
Setiap golongan PNS dibagi menjadi beberapa pangkat di dalamnya. Beberapa pangkat dalam golongan PNS terbagi atas A, B, C, D. Sebagai contoh, IA, IB, IC, dan ID. Namun, khusus untuk golongan IV ada 5 ruang, yakni IVA, IVB, IVC, IVD, dan IVE.
Dilihat dari strata pendidikan, Golongan I adalah pangkat golongan terendah dalam struktur birokrasi PNS. Umumnya, golongan ini berasal dari lulusan SD dan SMP. Bagi yang memiliki ijazah SMA hingga D3 berada di Golongan II. Lalu, lulusan S1 atau setara D4 hingga S3 masuk dalam Golongan III. Sementara, Golongan IV adalah puncak karier PNS.
Penyebutan pangkat golongan dan ruang ini pertama kali ada di Peraturan Presiden Nomor 99 Tahun 2000. Berikut rincian golongan PNS:
Golongan I (Juru)
- IA adalah Juru Muda
- IB adalah Juru Muda Tingkat 1
- IC adalah Juru
- ID adalah Juru Tingkat 1
Golongan II (Pengatur)
- IIA adalah Pengatur Muda
- IIB adalah Pengatur Muda Tingkat 1
- IIC adalah Pengatur
- IID adalah Pengatur Tingkat 1
Golongan III (Penata)
- IIIA adalah Penata Muda
- IIIB adalah Penata Muda Tingkat 1
- IIIC adalah Penata
- IIID adalah Penata Tingkat 1
Golongan IV (Pembina)
- IVA adalah Pembina
- IVB adalah Pembina Tingkat 1
- IVC adalah Pembina Utama Muda
- IVD adalah Pembina Utama Madya
- IVE adalah Pembina Utama
Gaji PNS
Gaji PNS diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 15 Tahun 2019 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS). Gaji PNS terdiri dari gaji pokok ditambah dengan sejumlah tunjangan.
Selama masih berstatus CPNS, besaran gaji yang diterima adalah 80 persen dari total gaji PNS. Selanjutnya, menurut Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS), seorang CPNS wajib menjalani prajabatan atau percobaan selama setahun.
Masa prajabatan dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan yang hanya dapat diikuti sekali. Jika CPNS lulus pendidikan dan pelatihan serta sehat jasmani dan rohani, maka akan diangkat menjadi PNS. Setelah sah menjadi PNS, gaji yang diterima akan bakal 100 persen. Berikut rincian gaji pokok PNS berdasarkan PP Nomor 15 Tahun 2019:
Gaji PNS Golongan I (Juru)
- IA: Rp 1.560.800-Rp 2.335.800
- IB: Rp 1.704.500-Rp 2.472.900
- IC: Rp 1.776.600-Rp 2.577.500
- ID: Rp 1.851.800-Rp 2.686.500
Gaji PNS Golongan II (Pengatur)
- IIA: Rp 2.022.200-Rp 3.373.600
- IIB: Rp 2.208.400-Rp 3.516.300
- IIC: Rp 2.301.800-Rp 3.665.000
- IID: Rp 2.399.200-Rp 3.820.000
Gaji PNS Golongan III (Penata)
- IIIA: Rp 2.579.400-Rp 4.236.400
- IIIB: Rp 2.688.500-Rp 4.415.600
- IIIC: Rp 2.802.300-Rp 4.602.400
- IIID: Rp 2.920.800-Rp 4.797.000
Gaji PNS Golongan IV (Pembina)
- IVA: Rp 3.044.300-Rp 5.000.000
- IVB: Rp 3.173.100-Rp 5.211.500
- IVC: Rp 3.307.300-Rp 5.431.900
- IVD: Rp 3.447.200-Rp 5.661.700
- IVE: Rp 3.593.100-Rp 5.901.200
KOMENTAR
Latest Comment