PT Aneka Tambang Tbk (ANTM) atau disebut Antam menunjuk Achmad Ardianto sebagai Direktur Utama yang baru, menggantikan Nicolas D. Kanter. Keputusan ini diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan pada hari ini, Kamis, 12 Juni 2025.
Melansir situs resmi Antam, Achmad sebelumnya diangkat sebagai Direktur Sumber Daya Manusia sejak 15 Juni 2023 berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku 2022.
Profil Achamd Ardianto
Achmad Ardianto lahir pada 7 Agustus 1969 di Bogor, Jawa Barat. Sejak dini, ia menunjukkan minat dan bakat di bidang teknik, khususnya dalam pertambangan. Ia menyelesaikan pendidikan sarjana di Institut Teknologi Bandung (ITB) dengan meraih gelar Sarjana Teknik Pertambangan pada tahun 1995. Keputusan untuk mengambil bidang ini merupakan langkah awal yang strategis dalam karier yang sangat berfokus pada industri tambang.
Setelah menyelesaikan pendidikannya di Indonesia, Achmad melanjutkan studi ke luar negeri untuk memperluas pengetahuannya. Ia mendapatkan gelar Master of Business Administration (MBA) dari TSM Business School, Twente University, Belanda pada tahun 2005. Di samping itu, Achmad juga mengambil program Advance Human Resources Program (AHREP) di Ross Business School, Michigan University pada tahun 2012. Pendidikan tambahan ini memberikan landasan yang kuat dalam manajemen sumber daya manusia, yang merupakan salah satu fokus utama dalam kariernya.
Spesialisasi Achmad dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) membekalinya dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola dan memimpin tim secara efektif di berbagai perusahaan di mana ia berkarier. Hal ini juga menjadi aset berharga saat ia diangkat sebagai Direktur Utama PT Aneka Tambang Tbk (Antam).
Perjalanan Karier di PT Antam dan perusahaan lain
Achmad Ardianto memulai karier profesionalnya di PT Aneka Tambang pada tahun 2008 sebagai Direktur Sumber Daya Manusia. Dalam posisi tersebut, ia memainkan peran penting dalam pengembangan kebijakan dan strategi yang berfokus pada pengelolaan SDM yang efektif. Achmad bertugas hingga 2013, membangun fondasi yang solid untuk pengembangan kapasitas SDM di perusahaan yang merupakan salah satu penghasil tambang strategis di Indonesia.
Setelah menjalani masa yang produktif di Antam, Achmad berpindah ke sektor swasta dengan menjadi Head of Corporate HR di PT Nestle Indonesia antara 2013 hingga 2016. Pengalaman di Nestle memperluas wawasan dan keterampilannya dalam manajemen yang berkaitan dengan perusahaan multinasional. Ia kemudian melanjutkan kariernya di PT Freeport Indonesia sebagai Director of Human Resources and Security hingga tahun 2020, di mana ia belajar banyak mengenai tantangan yang dihadapi oleh perusahaan tambang skala besar.
Achmad juga dipercaya untuk memimpin beberapa perusahaan BUMN lainnya, yakni sebagai Direktur Utama PT Garam (Persero) dari tahun 2020 hingga 2021 dan kemudian menjadi Direktur Utama PT Timah Tbk dari 2021 sampai 2023. Setiap posisi ini menambah pengalaman manajerialnya dan mempersiapkannya untuk mengenal lebih dalam dinamika industri tambang di Indonesia.
Kembali ke PT Aneka Tambang pada Juni 2023 sebagai Direktur Sumber Daya Manusia, Achmad menyiapkan dirinya untuk mengambil langkah yang lebih besar sebagai pemimpin puncak ketika ditunjuk sebagai Direktur Utama pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang dilaksanakan pada 12 Juni 2025. Penunjukan ini menandai perubahan penting dalam kepemimpinan perusahaan.
Visi dan strategi baru sebagai direktur utama
Setelah resmi menjabat sebagai Direktur Utama PT Aneka Tambang, Achmad Ardianto telah mengemukakan visi dan strategi baru untuk perusahaan. Salah satu fokus utama dari kepemimpinannya adalah pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Ia berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif, yang akan mendorong perkembangan individu serta meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.
Achmad juga menekankan pentingnya prinsip pertambangan yang baik (good mining practices) dalam kegiatan operasional Antam. Ia percaya bahwa kepatuhan terhadap regulasi dan standar lingkungan merupakan kunci untuk memenangkan kepercayaan masyarakat dan pemerintah. Dengan membuat perubahan yang diperlukan dalam proses operasional, Achmad bertujuan untuk merehabilitasi citra perusahaan sekaligus menjaga keberlangsungan operasional yang ramah lingkungan.
Dalam pernyataan resminya, Achmad mengungkapkan rencana untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui inovasi dan investasi dalam teknologi baru, yang diharapkan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Dia percaya bahwa penerapan teknologi canggih dapat mengoptimalkan rantai pasokan serta menghasilkan produk yang berkualitas tinggi.
Tanggung jawab sosial dan komitmen BUMN
Sebagai seorang pemimpin di Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Achmad Ardianto mengerti betul akan pentingnya tanggung jawab sosial perusahaan. Ia berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan ekonomi lokal melalui keterlibatan dan dukungan terhadap masyarakat sekitar lokasi operasional Antam. Achmad beranggapan bahwa keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari keterlibatan komunitas, oleh karena itu, penting untuk membangun hubungan yang baik.
Pembangunan yang berkelanjutan menjadi salah satu prioritas Achmad, di mana ia berusaha agar PT Antam tidak hanya berfokus pada keuntungan semata, tetapi juga bertanggung jawab dalam menjaga kelestarian lingkungan hidup dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Ia menekankan pentingnya keselarasan dengan kebijakan pemerintah dan masyarakat dalam setiap langkah yang diambil oleh perusahaan.
Dalam pernyataan terpisah, Achmad menegaskan perlunya mendengarkan aspirasi dan kebutuhan masyarakat lokal dalam pengambilan keputusan bisnis. Dengan demikian, PT Antam diharapkan bisa menjadi contoh perusahaan yang menjalankan aktivitasnya secara etis dan bertanggung jawab. Achmad percaya bahwa perusahaan yang sukses adalah yang mampu menunjang pertumbuhan ekonomi tanpa merusak lingkungan dan mengabaikan masyarakat di sekitarnya.
Secara keseluruhan, pencapaian dan kontribusi Achmad Ardianto selama ini menunjukkan dedikasinya yang tinggi dalam memajukan industri tambang di Indonesia, dengan tetap menjaga nilai-nilai kemanusiaan dan lingkungan. Dengan visi dan strategi yang jelas, serta komitmen pada tanggung jawab sosial, Achmad diharapkan bisa membawa PT Aneka Tambang untuk mencapai prestasi yang lebih tinggi di masa mendatang.